Staat je vraag hier niet tussen?
We luisteren graag naar jouw specifieke situatie en denken met je mee.
Veelgestelde vragen
Boekhouding
Ons motto is personalisatie en verschil. Ook in onze prijs hanteren we dit dus. Bij SparQ- Accountancy starten we met een inzicht in de cijfers en niet met een prijs. Een goede accountant is immers geen kost, maar een investering die zich terugverdient via optimalisatie en begeleiding. Tijdens een intakegesprek brengen we uw situatie, activiteiten en ambities in kaart. Op basis daarvan formuleren wij een transparant en verdedigbaar prijsvoorstel.
Jazeker, je kan het hele jaar door klant worden.
Zeker. We begeleiden starters vanaf hun idee tot de realisatie. Van cijfers en opstartformaliteiten tot businessmodel en toekomststrategie.
Ja! Of je nu in hoofdberoep of bijberoep start: iedereen verdient een sparringpartner die meedenkt en ondersteunt vanaf dag één.
Wij gaan véél verder dan enkel de boekhouding. Naast correcte & tijdige boekhouding focussen we vooral op adviesverlening, strategie en groei. We denken mee met jouw onderneming op alle niveaus met zowel specialisatie in HR als Accountancy.
Absoluut. We sparren mee over groeiplannen, cijfers, doelen, processen, investeringen en de toekomstvisie van je onderneming.
Absoluut. We denken graag mee en helpen je met veel plezier op weg.
HR
Ja je kan bij ons perfect terecht voor losstaand HR-advies, zonder dat je een lopende samenwerking met ons kantoor nodig hebt. Ideaal voor specifieke vragen, tijdelijke ondersteuning of second opinion.
Zeker. Wij bieden praktische en strategische HR-ondersteuning, volledig afgestemd op jouw onderneming. Dat kan zowel ad hoc als op lange termijn, afhankelijk van jouw noden.
Ja. Wij stellen HR-beleidsdocumenten op maat op, volledig conform de Belgische wetgeving en aangepast aan de grootte, sector en cultuur van jouw organisatie.
Absoluut. Wij kunnen ervoor zorgen dat jouw HR-beleid en jaarlijkse strategie correct worden aangepast aan nieuwe of gewijzigde sociale wetgeving.
Ja. Wij begeleiden je van A tot Z bij groei en aanwervingen. Van de voorbereiding en structuur, tot de correcte opmaak en implementatie van contracten, procedures en HR-processen.
Ja. Wij ondersteunen bij het volledige rekruterings- en selectieproces, inclusief screenings. Daarnaast werken wij met persoonlijkheidstesten (DSC-profiel), bijzonder waardevol voor zwaardere of sleutelprofielen, zodat je de juiste match maakt op zowel competenties als persoonlijkheid.